? ? ? ?建筑勞務的三大坑百分之九十九會被查，建筑行業允許總包下設專項分包，專業分包金額不能超過百分之三十，人力成本也不能超過百分之三十。那些缺票的老板，勞務費超過百分之三十，是容易引來稽查的。

? ? ? ?大部分農民工都沒有社保，并且月入過萬是常事，勞務公司不簽合同，不交社保，虛列工資，湊人頭，虛開發票，這個風險非常大。

? ? ? ?還有很多建筑老板喜歡大量走個人代開去獲取勞務票，個人代開是有區域限制的，要么在項目所在地，要么在身份證所在地，要么在售票方所在地。并且越來越多的地方稅務局不允許個人代開勞務票了，還有很多地方開了以后，后續定義為勞務報酬要匯算清繳補稅的。所以建筑勞務，目前僅有一種方式是合理合規且成本低的，可以按照項目結算人工費，并且不涉及社保和工資個稅的問題，就是讓包工頭和班組組長在稅收優惠地設立個體戶和勞務公司，合作核定征收

? ? ? ?建筑勞務公司缺進項怎么辦，建筑勞務公司缺進項，建筑勞務公司進項有哪些，勞務公司如何解決進項票的問題，建筑公司缺勞務進項發票怎么辦，建筑勞務公司缺大額進項，缺進項的解決方法，勞務建筑公司缺進項，企業缺進項票如何解決，建筑勞務公司如何取得進項，缺進項的解決方法，缺進項的最佳解決方案，缺進項發票怎么處理，缺進項票解決方法，建筑公司缺進項票怎么辦，企業缺進項票如何解決，本月缺進項的最佳解決方案，缺進項合法解決方案，缺進項發票解決方案，工程缺進項票解決方法，缺進項合法解決方案，缺進項發票怎么處理，缺進項的最佳解決方案，缺進項票解決方法，進項不足的非常規解決方案，缺進項，企業缺進項票，缺進項票，缺少進項該如何處理，進項短缺處理辦法有哪些